CHETUMAL, Quintana Roo, 06 de mayo. – Multas de hasta medio millón de pesos recibirán las empresas que contraten para trabajar a menores de edad en Quintana Roo, advirtió la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) Verónica Salinas Mozo.
En entrevista, explicó que en caso de detectar a empresas que tengan a menores de edad como empleados en sus centros laborales, podrían recibir multas que van desde los cinco mil hasta medio millón de pesos, lo equivalente de 50 a cinco mil Unidad de Medida y Actualización (UMA) debido al riesgo que pueden ser expuestos.
“Van de 50 a cinco mil UMAS, es lo que establece la Ley Federal del Trabajo, en caso de que tengan un menor, primero tenemos que hacer las medidas preventivas, notificarles y que para el menor son lugares riesgosos y peligrosos que interfieren en su salud, vida y educación”, precisó.
Señaló que los lugares que fueron detectados en los que en ocasiones contratan a menores de edad son bares o restaurantes los cuales recalcó que son prohibidos para los adolescentes.
Puntualizó que, aunque en este 2026 aun no cuentan con denuncias sobre menores de edad contratados, reconoció que el pasado 2025 al menos tuvieron dos quejas que fueron atendidas.
“Tuvimos dos quejas, la cual se emitió la orden de verificación para efectos de retirar al menor”, comentó.
Finalmente, invitó a la ciudadanía en caso de detectar que un menor de 18 años sea contratado por algún negocio, principalmente restaurantes o bares, sean denunciados.
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