JOSE MARIA MORELOS, Quintana Roo, 18 de mayo. – Por tercer día consecutivo trabajadores de la UIMQROO Universidad desfilaron por las principales avenidas de JMM, como parte de su manifestación permanente ante la discriminación y abandono de las autoridades estatales, donde se sumaron alumnos y padres de familia, quienes exigen a la Secretaría de Educación y SEFIPLAN atender a los maestros.
Ante el desinterés de las autoridades educativas y Sefiplan Q. Roo del estado, los estudiantes en su mayoría de origen maya sufren la misma discriminación al no tener las mismas condiciones y apoyos en la unidad supuestamente intercultural.
Dentro de los derechos de los maestros y administrativos que piden hacer valer, lo dieron a conocer a través de un comunicado el cual se transcribe tal cual.
COMUNIDAD MORELENSE
MARGINAN A LA COMUNIDAD INDÍGENA MAYA.
Los trabajadores de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo, académicos y administrativos nos manifestamos hoy nuevamente debido a que seguimos sufriendo discriminación educativa.
Las autoridades a pesar de tener conocimiento del tema no nos atienden, hemos sufrido arbitrariamente un descuento del 50% de nuestro sueldo desde el 2015 y hasta el día de hoy no nos regularizan el sueldo.
Solicitamos el nombramiento de un rector y directores capaces, que conozcan y apliquen el modelo intercultural.
Nos tienes como empleados del gobierno y no como trabajadores al servicio de la educación, porque con el discurso de afiliarnos al ISSSTE nos registraron como burócratas del ayuntamiento estatal y esto ha propiciado que:
– No figuremos como trabajadores al servicio de la educación en quintana roo.
– Dependemos del presupuesto de la SEFIPLAN.
– Tenemos sueldos de burócratas y no sueldos basados en nuestro nombramiento ni funciones.
Para los trabajadores de la UIMQROO no aplican los aumentos anunciados para el magisterio porque somos burócratas. Y las de burócratas tampoco aplican porque somos trabajadores al servicio de la educación.
COMUNIDAD MORELENSE, LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD INTERCULTURAL MAYA DE QUINTANA ROO EXIGIMOS:
– El nombramiento de un rector y directores capaces, que conozcan y apliquen el modelo intercultural.
– Aumento del presupuesto para el pago del capítulo 1000.
– Pagaduría propia.
– Reconocimiento como trabajadores al servicio de la educación.
– Firma de las condiciones generales de trabajo y tabulador 2024.
– Regularización de las plazas a administrativos que cumplen con funciones docentes.
– Apertura de plazas para recategorización de administrativos.
– Plazas de profesores investigadores a nuestros compañeros de servicios profesionales y de contrato.
