Cancún, Quintana Roo, 29 de enero de 2024. – En virtud de que a partir de este año los trabajadores formales de Quintana Roo que hasta el cierre de 2023 ganaban un salario diario de 207 pesos o menos, deben recibir el aumento del 20% en el Salario Mínimo, por lo que las empresas que así no lo hagan se exponen a multas considerables, advirtió la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STyPS) Flor Ruiz Cosió.
Enfatizó que este aumento no solo se aplica a los con el salario mínimo, sino a los que ajustan los salarios más altos, especialmente durante las revisiones de contratos colectivos con sindicatos y en la entidad hay más de 350 mil trabajadores que deberán recibir este ajuste.
Añadió que los empleadores han recibido un período de gracia de 30 días para implementar este ajuste, que vencerá el próximo miércoles 31 de enero.
“Este período comenzó a contar desde el 15 de enero, fecha en la que se debió realizar el primer pago incrementado; los pagos se realizarán con efectos retroactivos para asegurar el cumplimiento total de esta normativa”, indicó.
Para garantizar la efectividad de esta medida, la dependencia estatal lanzará en febrero un operativo de revisión en empresas y negocios. Esta inspección buscará confirmar que los aumentos se hayan aplicado correctamente y en su totalidad, prestando especial atención a los casos de retención o pago incompleto de salarios.
Además, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social se mantendrá vigilante ante quejas y denuncias de empleados que no hayan recibido los beneficios correspondientes, con el fin de asegurar que todos alcancen al menos los 248.93 pesos diarios establecidos por la ley para este año.