CHETUMAL, Quintana Roo, 18 de junio.— La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo mantiene activo el operativo de verificación por el pago de reparto de utilidades, luego de que concluyó el plazo para que las empresas, como personas morales, cumplieran con esta obligación laboral cuando hayan reportado ganancias durante el ejercicio fiscal correspondiente.
Verónica Salinas Mozo, encargada del despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el estado, informó que hasta el momento se han emitido alrededor de mil 200 notificaciones e invitaciones a centros laborales, además de aproximadamente 250 requerimientos formales para verificar el cumplimiento del pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
La funcionaria detalló que la dependencia ha recibido cerca de 28 quejas, tanto por correo electrónico como de manera presencial, principalmente de trabajadores que manifiestan dudas o inconformidad por no haber recibido el pago de utilidades.
Explicó que, en los casos donde las empresas no hayan generado utilidades, los patrones debieron informar a la comisión correspondiente y a sus trabajadores sobre el resultado de la declaración fiscal, especialmente cuando esta haya sido presentada en ceros o con pérdida fiscal.
Salinas Mozo subrayó que no basta con declarar que no hubo ganancias, pues las empresas deben acreditar la veracidad y autenticidad de los documentos fiscales que respalden dicha situación. Esto, dijo, permite evitar inconformidades y dar certeza a las personas trabajadoras sobre el motivo por el cual no recibieron reparto de utilidades.
La encargada de la STyPS señaló que algunas empresas, principalmente del sector hotelero, reportaron pérdidas fiscales, pero aun así otorgaron bonos o compensaciones a sus trabajadores como estímulo económico, aunque estos pagos no sustituyen legalmente al reparto de utilidades cuando sí existe utilidad fiscal.
De acuerdo con la dependencia, alrededor de 70 empresas han informado esquemas de estímulos o compensaciones para sus trabajadores, pese a que declararon no haber tenido utilidades durante el periodo revisado.
La funcionaria indicó que las quejas han disminuido en comparación con años anteriores, resultado de las capacitaciones preventivas que la Secretaría del Trabajo realiza desde marzo y abril con centros laborales, sindicatos y áreas administrativas de las empresas.
Estas acciones, explicó, buscan fortalecer una cultura de cumplimiento en materia de condiciones generales de trabajo, pago de prestaciones y obligaciones patronales, antes de que se generen conflictos laborales o procedimientos sancionadores.
Salinas Mozo precisó que las quejas pueden presentarse tanto en la zona norte como en la zona sur del estado, ante las Procuradurías de la Defensa del Trabajo o las áreas de inspección laboral. Además, recordó que las personas trabajadoras cuentan con hasta un año para reclamar el reparto de utilidades, por lo que el cierre del periodo de pago no impide iniciar una queja posteriormente.
La STyPS prevé continuar con la revisión documental durante los próximos meses, particularmente mediante la verificación de recibos de nómina, declaraciones fiscales y documentos presentados por los centros laborales.
Como referencia, la funcionaria señaló que el año pasado la verificación estatal arrojó alrededor de 574 millones de pesos pagados por concepto de reparto de utilidades, cifra que la dependencia espera igualar o superar este año mediante una mayor cobertura de inspección.
En caso de incumplimiento, las empresas pueden enfrentar sanciones económicas que van de 250 a 5 mil Unidades de Medida y Actualización, dependiendo de la gravedad y las condiciones detectadas por la autoridad laboral.
Durante el año pasado, la Secretaría del Trabajo inició alrededor de 15 procedimientos administrativos sancionadores relacionados con incumplimientos en esta materia. No obstante, Salinas Mozo insistió en que el objetivo principal no es sancionar, sino prevenir conflictos y garantizar que los trabajadores reciban en tiempo y forma las prestaciones que les corresponden.
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