PLAYA DEL CARMEN, Quintana Roo, 18 de junio.— El CONALEP Quintana Roo cerró el proceso de registro de nuevo ingreso con una demanda superior a su capacidad instalada, al recibir más de 4 mil solicitudes para aproximadamente 3 mil 700 espacios disponibles, informó Aníbal Montalvo Pérez, director general del subsistema en la entidad.
El funcionario explicó que el proceso forma parte de la estrategia nacional “Mi derecho, mi lugar”, orientada a garantizar el acceso de jóvenes a la educación media superior. Sin embargo, reconoció que la alta demanda coloca al colegio en una situación de sobredemanda, principalmente en la zona norte del estado.
De acuerdo con Montalvo Pérez, los cuatro planteles de Cancún se encuentran por arriba del 100 por ciento de su capacidad, lo que atribuyó al crecimiento de la confianza ciudadana hacia el CONALEP y al impulso que han tenido las carreras técnicas vinculadas con las necesidades laborales de Quintana Roo.
Entre las carreras con mayor aceptación se mantienen alimentos y bebidas, turismo y enfermería, consideradas áreas estratégicas por su relación directa con la actividad económica del estado, especialmente con el sector turístico y de servicios.
El director general señaló que el CONALEP también busca fortalecer una oferta educativa más acorde con los cambios del mercado laboral, mediante carreras relacionadas con ciencia de datos, inteligencia artificial, ciberseguridad, transporte ferroviario y aeronáutica.
En el caso del sur del estado, indicó que se trabaja en la actualización de programas académicos debido al desarrollo de los polos del bienestar y a la llegada de nuevas empresas. En ese contexto, destacó la apertura de una extensión vinculada con el área aeronáutica, con el objetivo de preparar estudiantes para oportunidades laborales que antes se concentraban en entidades como Querétaro, el Bajío o incluso otros países.
Montalvo Pérez informó que ya fueron firmados convenios con la empresa Zenit, relacionada con el desarrollo de un centro de mantenimiento aeronáutico, conocido como MRO, donde se prevé la contratación inicial de al menos 12 egresados del CONALEP.
Consideró que este tipo de acuerdos representa una oportunidad para que los jóvenes formados en Quintana Roo encuentren empleo dentro del propio estado, en sectores técnicos de mayor especialización y con proyección de crecimiento en los próximos años.
El funcionario subrayó que la actualización de la oferta educativa debe responder a la demanda laboral real, por lo que el colegio mantiene una revisión constante de sus carreras para evitar que los egresados tengan que migrar a otros estados en busca de oportunidades profesionales.
Actualmente, el CONALEP Quintana Roo mantiene una modalidad escolarizada, por lo que la sobredemanda corresponde a los espacios disponibles dentro de esa oferta educativa. Ante el crecimiento de solicitudes, el subsistema continuará coordinándose con la Secretaría de Educación estatal para atender, en la medida de lo posible, la demanda de jóvenes que buscan ingresar al nivel medio superior.
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