CANCÚN, Quintana Roo, 28 de mayo de 2026.- El proceso para cubrir las 100 plazas autorizadas para el área de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Benito Juárez avanza de manera lenta, reconoció la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento y Organismos Descentralizados, Delia Alvarado.
La dirigente sindical informó que, de las 100 plazas de nueva creación aprobadas desde el año pasado, únicamente alrededor de 40 han sido ocupadas en lo que va de este 2026.
Explicó que la contratación de personal no se realiza de manera inmediata, debido a que el sindicato mantiene un proceso de revisión y evaluación de los aspirantes antes de integrarlos a la plantilla laboral.
“Las vamos aplicando de acuerdo a la revisión y estudio de la persona que va a ocupar la plaza”, señaló.
Alvarado indicó que el sindicato busca evitar errores en la contratación y garantizar que quienes ingresen cumplan con el perfil y disposición para desempeñar correctamente sus funciones.
Precisó que el avance registrado corresponde al periodo comprendido entre febrero y la fecha actual.
La líder sindical comentó que sí existen solicitudes de empleo por parte de ciudadanos interesados en ocupar estos espacios laborales.
Sin embargo, consideró que uno de los principales factores que podrían estar retrasando la incorporación total de personal es el impacto presupuestal que representa para el Ayuntamiento la apertura de nuevas plazas.
Finalmente, reiteró que el proceso continuará de manera gradual conforme se analicen perfiles y exista viabilidad financiera para seguir integrando trabajadores.
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